她一说完，同事们哄然而笑。

我听了一头的黑线，前面的话都说的好好的，可最后一句话有点不伦不类，属于歪嘴和尚唱歪经。

气鼓鼓，气鼓鼓，憋不住火的杜德伟猛一拍酒桌，把坐在旁边的钱益贵和崔小帅给吓了一跳。

钱益贵忙问道，老杜，怎么回事？

我不能让同事们往歪处想，于是赶紧说道，今天还议不议加工资的事，如果不议那就散会了哈。

散会后，姚丽娜立即把开会的情况通报给了在海鲜酒楼的韩恩平，把韩恩平气得火冒三丈。

杜德伟也听到了其他中层的汇报，气得差点一口老血喷了出来。

奶奶个腿的，他以为离了他荣达水泥厂就转不了，没想到没了芝蔴人家照样做大饼！

现在拿死工资了，蚊子的大腿也是肉，她不嫌。

这次加薪方案一次性通过，当着大伙的面，我指示瞿蔷尽快拿出员工加薪方案，以便吸引更多的人到荣达水泥厂来工作。

在可以预计的将来，荣达水泥厂的产量必须翻番，所以工人数也要急速增长。

掌声歇，我继续说道，为此，我建议对知错就改的张玉婷同事，不追究其工作中的失误，

鉴于其卖屋还款替佟国纲受过的行为，我觉得应给其活路，任命她为驻省代办点主任。

你们看怎么样？

说到这里我停顿了一下，等来了一片掌声。

瞿蔷听说要拟定员工的加薪方案，心中没底了，于是要求在座各位讨论如何给员工加工资，以供她作为参考。

这一讨论就直接过了饭点，会议开到了晚上七点钟，我趁机邀请于会人员去兴梅酒家聚餐。

我们必须牢记，团结就是力理，通过这次会议，我们可以看出牛强总经理是有所作为的，他的表现是坚挺的。

我发言完毕后，瞿蔷主动要求发言。

她说，我们这个企业要想发展好，就必须紧密团结在牛强总经理的周围，深刻的理解牛强总经理关于蛋黄派的理论。

一听说要加工资，中高层们都抢着说，议，议，谁不要加工资请就是蠢蛋。

在坐的姚丽娜听得面红耳赤，上次她是反对加工资的，这等于是当面被人家骂蠢蛋了。

杜德伟暴燥地说，这个牛强他想干什么？竟然敢抛下我和老韩搞技改，还加工资收买人心，我明天就让工人们停产。

韩恩平说，我忍他很久了，钱总，你那边的人有点道行，能不能把他给弄死，要不然你的煤碳供应肯定受影响。

你看，天宝都被他拿下了。

钱益贵毕竟是在相关部门呆过的，他的父亲那一代是打打杀杀积累的资本，到了他这一代就是要努力的洗白。

就算是煤是黑的也得洗成白煤，所以一时不想参与其中。

钱益贵说，我这官帽子就是牛强这小子给弄下来的，我心里恨不得生吃他的肉，可是自打奴工事件后，那帮子人都遣散了，你让我上哪找去？

崔小帅和韩恩平是妻子方芳那边的亲戚，有点看不下去了。

崔小帅说，钱哥，人虽然遣散了，但是还可以想办法联系的嘛。

如果牛强切断了你的煤碳供应，就你们那煤矿的品位，我都不知道你能把那些破石头卖给谁？

钱益贵接手煤矿后也是一头的包，以前的富煤都挖得差不多了，现在的煤和泥石差不多。

卖给水泥厂还能搞点钱，如果断了这个财路，亏损立现。

这时丁天宝也在嚷嚷道，钱总，牛强是要逼得你条条大路通阴间，你不下狠手，还有大半辈子你能干啥？

丁天宝这话很难听，但是话糙理不糙，钱益贵只是个富二代，让他去创业是不可能的，因为没有这个经历，也没那个魄力。

钱益贵想想也是，于是狠了狠心说，这样吧，杜总看看停工能不能把那小子给逼走，如果文的不行，那就来武的。

钱益贵不愧是从相关部门出来的，他还是想让杜德伟和韩恩平当他的挡箭牌。

如果他们都不行了，从自身利益出发，也只有自己出手了。

有道是富贵险中求，如果没有当初老爷子让别人妻离子散家破人亡，焉有他今日的醉生梦死？

在酒桌上王明亮只是装烦恼，顶多骂两句牛强不是好东西，而他们说的话，他都牢记在心间，转头就贩卖给我换总经理助理的位置。

就在杜德伟和韩恩平他们在海鲜大酒店商量着对付我时，我带着中高层干部来到了兴梅酒家。

这是我第一次和中层们聚餐，他们才是企业的骨干力量，所以我对于凤仙说了一句，给我上好酒好菜，别担心瞿蔷没钱。

于凤仙笑道，不担心，那么大的厂子在这里，跑得了和尚跑不了庙。

瞿蔷开玩笑道，小和尚都不跑，要跑也是到你这里来化斋，你有什么馍啊，酸奶之类的打发一下。

蔡志超更露骨地说，小和尚到凤仙这里来哪能吃斋？肯定吃带荤腥的。

酒饭店生意，开点荤玩笑也是难免的，属于打情骂俏，要不然哪来的生意？

我留意到姚丽娜虽然人来了但是魂好象不在，她是留下来充当韩恩平眼线的，而杜德伟的眼线会是谁？

我觉得很多人都有可能，我不能指望一个会议就让他们重新站队。

这些人中，倒戈的人目前还没有，脚踩两头船的占绝大多数，死忠的可能也就那么一两个人而已。

酒菜上来，最为活跃的是仓储物流部经理刘安文，因为他是最早投靠我的，我也给足了他面子。

吃饭敬酒时，姚丽娜都在不停的发微信，我有理由相信，她在将这里的情况实时汇报给韩恩平和杜德伟。

发就发吧，这样会让杜德伟和韩恩平对那些脚踩两只船的人产生敌意，从而最终把那部份人往我的怀里推。

而我的胸怀足够大，要想搞好荣达水泥厂，既要用君子也要用小人。

还是那句话，用人所长则天下无不可用之人，用人所短则天下无可用之人。

她以前当化验室主任时，外快是工资的好几倍，加不加那点工资真的无所谓。

同事们都热烈的鼓起了掌。

他们之前之所以分派别是为了保工作，现在不用担心派别问题了，心中的包袝自然就没有了。

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