可不就是捡破烂，二十个名额，现在有几百份简历，怎么挑，说不定最后偷鸡不成蚀把米。

别忘了，这怎么也是个贵族学校，外面这波人不乏少爷千金，谁知什么来路，万一不声不响得罪了。

接过合约刚翻开，映入眼帘的白纸黑字让他瞬间僵住，瞳孔骤凝，甚至，拿着文件的手都微微发抖。

云护安缓缓靠向椅背，双手环胸，微眯眸子，思考两秒。

江晨虽然不知戚柒想干什么，但也迅速行动，走到另一台电脑前，把数据共享出来。

他本想再去看看云护安让戚柒做什么，但云护安喊住他，递给他一份合同，淡淡道:“你的合约，看看吧。”

江晨像是才想起他和梦尚国际之间还少了个书面协议，却已经开始兢兢业业，鞠躬尽瘁了。

毕竟是老搭档嘛。

她打开随身携带的笔记本电脑，抬眸看向江晨，漠然道:“归档后的学生资料给我。”

校内招聘中，对收集到的应聘人员资料进行初审和筛选是工作中的重要一个环节，可以迅速从求职者信息库中排除明显不合格者，提高招聘效率。

“今年的招聘会和以往不同，因为有校庆影响，不宜纷乱，学校方面根据企业规模给予不同的名额，像麒凰集团，一天一百个，我们一天是二十个，所以这样的话……”

云护安挑了下眉，听明白他这意思了。

相当于一天就二十个号，外面这么多人，所有企业目前只能通过看简历后的第一印象挑选幸运儿，或者直接让前二十个人来。

江晨把手里的一次性水杯放云护安和戚柒面前，恭声道:

同时，也要将所有求职资料进行记录归档，为事后分析工作提供素材。

梦尚国际这次招聘的人员数量虽然不多，但职位较多，所以，即便江晨做了一次筛选，还是有几百份不同专业学生的简历需要尽快分析完，然后通知面试。

江晨无声笑笑，却比哭还难看。

戚柒轻笑一声，点破这里面隐含的不公平和弊端。

“难怪这一摞简历堆成山了，虽然麒凰集团一天一百个，但学校这样一搞，反倒变相帮了他们，目前还敢把简历递过去的都是有自信，也确实有能力的。我们这样的反而像是捡破烂。”

“这些学生还都没有真正的工作经验，简历上写的无非是个人情况，专业和在学校做过什么干部，参加过什么竞赛，试验或者社会实践等等，而且多少会有夸大甚至虚假成份，其实不看也罢……”

话没说尽，她嘴角勾起一抹意味深长笑意，侧过头看向戚柒。

江晨还在怔愣间，戚柒已经get到云护安的意思，互相眨眨眼。

没选中的直接离开，因为每个企业一天的名额都是固定不变，被淘汰的学生想在这一天去面试其他公司也不可能了。

这样做，学生无需在招聘会上停留，自然是不会再显得糟杂，而且面试的也很快，但每个学生和每个企业一天就只有一次机会……

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