小K没能面试成功，我分析主要是心理素质不够过硬、考前准备不充分造成。说实话，你让我现在去应试，不作一些精心大量的筹划准备，也不一定就好到哪里去。但是，其中，还是有许多道道和共性的东西可寻的。参看了网上许多人的公考心得，都很有道理。这里，我不谈具体操作，只从方法论的角度粗略谈谈看法。

研究“敌手”很重要。知已知彼，百战不殆。无论是写文做事，还是搞关系，事前“研究”的功夫必不可少。说好听点，这也叫谋道。不谋好道，怎么问道用道呢。研究什么？我感到，至少有这么几个方面：一是你所报考专业的全国到你当地的主要形势和行情，也就是说你要了解国家经济社会发展大势，扩充视野，撑起你答题的起点和层次，夯实你答题的落脚点，能大能小，收放自如；二是公务员面试的程序、环节、要求、注意事项和技巧，特别是你那地区、你那行业，前几年大致是考了几个什么题型，有什么好的思路模板可借鉴，考试前几天能不能找到有关题目的一些情况，早作准备，这个网上很多，要注意搜集整理，形成自己的作战思路，理出重点，有序推进；三是你的竞争对手、评委老师组成、报考岗位背景内幕和你自己的优长缺点，比如，这个岗位是什么单位的，竞争的人多不多，具体是个什么行情（打招呼的人、实力对手多不多），有没有可能你瞄准的这个岗位是专为某人或某些人群设计而走个场子的，评委老师有没有你家熟识的，你有没有什么关系和后台可利用的，你自己的强弱项是什么及如何短时间内扬长补短，等等。上述都是你应该考虑的范畴。

预案设计做周详。就像打仗一样，需要多准备几套作战方案，有备无患。不光有专项计划，还要有总体方案。也就是说，从你自家里出发，到面试结束离开考场，你要放开思绪，对过程中各种可能发生的情况及应对之策、方方面面的具体环节，都要事先很早就在脑子里谋划好，最好形成文字。特别是，面试可能会出现的题型，对每一种都要精选一至两个最佳模板，学习研究人家优异的解答思路，并把它背得滚瓜烂熟，并且能够做到融会贯通、信手拈来。

（本章完）

凡事预则立。开国元勋毛老人家是我最敬佩的人之一。他常讲，不打无准备之仗。公务员面试尽管有难度，但只要你高度重视，精心准备，讲究策略了，机遇还是会垂青于你的。下面，简要说一说。

K公务员笔试过关，进入面试环节。面试之前，所有的侯考者都被安排在某地食堂大厅等候。考生的手机等通信用品都被集中起来管理，就连上厕所都有人陪着。这样做是为了防止面试试题泄露，因为整个下午所有考生的面试试题都是一样的。在K前边一组面试的是海关法规室的一个岗位，虽然报名要求有十年工作经验，但最后仍然有五名考生入围。K在一旁看到，将和他一起走进考场的这几位考生，十年的时间已经在他们脸上留下了难以抹去的痕迹，面对这样的面试，本来以为他们会比自己更多一份从容与自信，然而当下一个要轮到他们时，却看到他们无一例外地都从座位上站起来，开始变得坐立不安起来，其实也可以理解，这样的机会对于每个人来说都不多，因为在这之前，他们曾经打败了其他的几十甚至上百名对手，才获得了来到这里接受面试的机会。

K曾经对父母说，就是再让我考十次，我也不一定能够再进到面试，毕竟这次是175比1啊，竞争太残酷了。

每年都有成千上万的人辛苦忙碌在各种国考、省考、市考之类的公务员考试备考之路上，令人感动，令人唏嘘。可其难度，似乎不比高考、研究生考、司法考简单，门槛设得很高，让多少“考场英雄”竞折腰！但，也有一部分已成为公务员的人，发现当上后的境遇远没有当初想像的美好，打起了退堂鼓。又是一个现实版的《围城》啊，这正印证了一句话：一切，不过如此！一件东西你没有得到前，总容易一厢情愿地把它想得太完美。所以，对任何事情的期望值不要太高，得之泰然，失之淡然，理性对待是正解。

看到小K面试失败，令人心情沉重。说实话，我总觉得，如今的行业门槛设置太高，考、用两张皮现象突出，让人望而生畏。现在无论干什么，都得考个什么证才能上岗，不折腾你个几次不行。其实，你即使拿到这个证、进了这个门，实际情况并非如此，好多问题用你先前所学的根本用不上、解决不了，只能靠后来实践慢慢摸索总结。我不是说，就拿现在的这些面试题目，你让那些部委办局的“头头们”去答，我看也不一定能答得好，但遇到实际问题，人家说不定就能解决得好。

可是，结果出来那天，K得知，自己落选了。心情虽然失望，但又不得不

重整旗鼓，开始新的备考征程。

比如，让你回答如何处理一个事故的题目，你就可以采取普遍性+特殊性的答题思路，普遍性就是指回答这类型的题目都可以套上的话句，而特殊性就是对于这类型的题目再细分小类型得出的具有针对性的回答，具体可如此作答：1、万能开头：遇到这种情况一定要冷静，只有冷静才能够把问题处理好。如果我遇到这种情况我将采取以下措施：2、第一时间赶赴现场（有的本来你已经在现场的就不必了）时间就是生命。在赶赴现场过程中立即想好有关应急方氨同时第一时间打电话给有关的组织如医院或者公共安全专家局。要求他们第一时间赶赴现场。3、立即组织抢救。在经过临时医治后就立即第一时间送往医院抢救。4、作好病人和家属的思想工作。让病人安心养病，让家属和群众情况稳定下来。以便维持社会的稳定和工作的有利开展。5、成立调查组，对于事故进行调查。如果发现违法或者过失的必须追究有关责任人的责任。6、总结，将有关情况形成书面文件呈送领导审阅，同时自己也要总结得失。好的继续发扬，不好的要加以改正以便以后更好的开展工作。

“实战演练”反复搞。实践是检验真理的唯一标准。光看理论，光学习人家的经验，还远远不行。熟能生巧，必须得付诸操作模拟训练，才能把真理的力量转化释放出来，找到一种挥洒自如的感觉，消除不必要的紧张情绪。在面试之前，一定要主动找家人、找朋友，或者对着镜子，将每一种可能考到题型，按照面试时的要求，一个一个地讲，一项一项地练，及时发现不足并加以改进。可以看一些演讲与口才方面的书和视频，研究借鉴主持人、成功人士的演讲技巧，针对自己的弱项强化补差训练，在千百遍的开口试讲中，讲出自信，讲出思路，讲出风度，讲出新气象。届时，你进了考场，自然就不会因紧张而发挥失常了。篇幅有限，就不具体展开说了。

讲究策略不可少。技巧方法运用得好、用得当，就会起到事半功倍的效果，加大成功率。如，你是否能七弯八绕地找到某关系照顾一下；你面试时应注意一下自己的姿势体态，站的时候手要交叉放在裤链前面就可以了，如果是坐的，身体坐完椅子的三分二，不要坐全部，这样显得你傲慢，也不要坐太少这样容易坐不稳，不利作答。如果你容易紧张，手最好放在大腿上，这样手抖考官也看不见。身体要稍微向前倾斜，这样表示你对考官的尊重；面试的时候，进去之后要首先和考官眼神交流，把所有考官眼神交流之后再说：“尊敬的各位考官，你们好！”就这样行了，不必废话啰嗦；及时运用积极的心理暗示，面试之前多和周围的人说笑话和聊天，多想想自己的优势，想想对手的劣势，多深呼吸几次，面试说第一句话时要大声干脆，充满自信，等等。

轮到K面试已经是下午2点多半了。考场在一个很旧的会议室，里边的光线不是很好，加上过分夸张的红色基调，K的情绪也受到了一些感染。他的对面坐着九位考官，开始是自我介绍，K按照自己的准备进行得还算顺利。在某个时刻，他曾感觉整个考场的注意力都集中到了他这边。不过后来的提问环节，他的思维出现了一些混乱，一连两个问题的回答都是草草收场，估计会给他的成绩带来一些负面影响。

当K在第三题试图挽回局面时，可能已经有些晚了。对于后边三道题的回答，其实他感觉还是发挥了平时应有的水平，因此走出考场的那一刻，他对自己的表现还算满意。毕竟这是K第一次参加这种面试。而在一个多月以前，他还连具体的面试程序都不清楚。

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