所以，从始至终，看起来谁也不鸟的小林哥，其实是赵总的马仔。

当然，这一点，即使是海哥也不知道。

因为，平时小林哥这个人形单影只，既不跟领导们混圈子，也不爱跟员工们打成一片，偶尔跟手底下的小兄弟吃，也都是他从媒体带过来的几个死忠粉。

但昨天的会上，因为名额有限，小林哥对这位老员工提出了明确的反对意见——他们在之前一个项目的合作上，产生过直接冲突，甚至在办公室，还当小林哥的面泼过半杯水。

事情很明显了，其他人犯不上为此去找赵总——而能让赵总特意为了一个员工，给白哥发信息，可见小林哥这个人，不但是睚眦必报，还有着“不达目的誓不罢休”的性格。

白哥对他开始提防。

而白哥发现这个残酷的事实，还是通过某次私密会议后，赵总的反馈得知。

过年之前，因为要策划年度的事件话题，白哥拉了核心团队的领袖们，讨论项目分工、预算分配，以及各自手下的精兵强将——他想重点提拔几个中层。当然，大家都明白，白哥是想通过这一把，“假公济私”，把核心干活的老人们，都变成自己的左右手，以此来瓦解几位主管的掌控力。

第二天，是个周末，白哥突然收到了赵总的短信，“XXX这个兄弟不太行，给过机会了，不行就干掉吧，别勉强。”

白哥拉一帮打一帮的做法，赵总一直看在眼里，他明白，这个新来的CMO为了站稳脚跟，有一些自己的手段。

当然，赵总也不会袖手旁观。他需要有人稳住局面，但又不能一家独大，尤其不能功高盖主。于是，在赵总授意下，海哥也在偷偷搜集白哥的动作，并不时将核心事件和结果，同步汇报给赵总。

旁人不知道的是，赵总还有一个内线，一直潜藏在市场部内部。

3、再起波澜

他提及的这位，是波哥手下的老员工，一直做员工活动，不温不火，既不出错，也没太大贡献。

白哥通过几次事件，识别出他的忠诚度较高，想借此拔上来，方便间接控制论坛模块。

但因为是赵总把他从媒体圈子，撬到硬件圈——从乙方转换身份为甲方，所以某种程度上来说，赵总就是他最大的伯乐。

来华威之前，他一直在科技媒体混，最高混到了头部媒体的主编位置。后来还是赵总慧眼识珠，亲自督促猎头去挖，才把他从科技媒体，挖到华威来。

小林哥年纪轻轻就做了大主管，一直带着几十人的队伍，所以他并不喜欢站队。

在这个个位数的小圈子里，小林哥是绝对的王者。其中的壮壮、彬彬，都是他亲手招进来的，小鹿、小花，则是他从其他媒体挖过来的，还有一个管理层，就是之前给过韩可建议的李影，也是小林哥介绍给猎头，定向挖过来的。

可以说，在面积不大的BJ办公室里，有一半都是小林哥的人。

也许，这就是小林哥看起来谁也不怵的底气——毕竟，这个办公室，名义上叫“北办”，实际上可能是“林办”。

那就是谁也不搭理的小林哥。

小林哥扎着一支大马尾，看起来有一股混不吝的劲儿。

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