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第2部夺爱第17章爱的指标

  • 作者:过冷却水滴
  • 类型:仙侠情缘
  • 更新:05-10 19:40:37
  • 字数:3574

“现在就该进行最重要的一步,指标检测了!”锁上办公室的门之后,王野对秦璐说。

“怎么检测呢?”秦璐问。

吴言听了,心中一惊,立即回答说:“我不愿意接受检测!”

“如果你不愿意接受检测的话,那么按公司规定,你就是不服从公司工作安排,公司会立即剥夺你对秦璐的主控权,结束你与公司的合作,你就不再是公司的员工,必须立刻离开公司!”

“你先躺在这上面吧!”王野指着一把弗洛伊德躺椅说。

“有什么样的危险呢?”

“具体的我也不清楚,我只能告诉你有一定危险性,这是公司检测说明中的内容!”

在王野表面上这样说的同时,佟年通过内丹对吴言说:“具体的我虽然不清楚,不过我听说过,有些同事进入检测程序之后就没再出来!”

“你先别急着同意,等我先把检测说明讲给你听!”

“哦,你讲吧!”

“公司规定,关于爱的指标检测主要包括两个指标,指标一,爱的量度,指标二,爱的纯度!你听明白了吗?”

吴言不知这十分钟,自己该对秦璐的原配灵魂探索些什么,自己感兴趣的是肯定不敢去做的,怕会碰触到公司的规矩,没有好下场,最保险的做法就是请教比自己有经验的佟年。于是之后在佟年通过内丹的一步步指导下,吴言亦步亦趋地,不敢稍有差别地,与原配灵魂进行了所谓的沟通,内容仅限于工作部分,具体说就是关于爱的指标的相关内容。

通过这十分钟的沟通,吴言了解到,秦璐是个赚女人钱的高手,她的生意全部都是针对女人展开的,分三类,化妆品,首饰,服装。她很懂得女人的心里,甚至把口红的色号与香气细分出了吸引男人的类型,什么运动型,暖男型,多金型,权贵型等等。就这样,喜爱她产品的人很多,而每一份对产品的喜爱都成为了秦璐所拥有爱的组分。

因为产品的销路很好,秦璐也不吝啬给员工比其它公司更好的福利,更高的工资,所以员工对公司的好感度与忠诚度也双高。就这样,员工对公司的好感与忠诚也都成为了秦璐所拥有爱的组分。

第17章:爱的指标

“听明白了!”

“关于这两项检测都是有一定危险性的,所以你可以选择,你是否愿意进行该检测!”

处理完工厂之后,又以同样的方式处理了公司其他员工。之后王野带着秦璐来到了她的办公室。

在每一间厂房的二楼环廊上,王野都会通知秦璐拿出工具手册第某页某张邮票来贴在眉心。之后秦璐的眉心便会射出万道绿光,那绿光会射向每一个厂房内的每一个员工,将他们一个个地包裹并打上条形码。

被打码后的人会变成一个个彩色的发光体,失去人形。这之后,秦璐的眉心会再吐出一个气泡状的透明软质容器,这容器如气泡似的将厂房中的所有人罩在其中,然后坍塌封闭成一个扁平的形状,看起来就象是一个细菌培养皿,只不过里面装着的不是细菌而是每个员工的灵魂。

“然后呢?”秦璐顺从地躺下身来问。

“在进行爱的指标检测之前,按公司规定,我需要取得你的自愿同意!”

“那也就是说我没有选择的权力了?”

“不,公司给了你选择的权力!你可以选择检测或是不检测,都是可以的,公司经予你完全的自由选择权!”

唉,吴言心内默默叹息,心道,看似有选择权,实际上是没有的,左右都是冒险,只不知哪个更危险。

“好吧,我自愿进入爱的指标检测程序!”秦璐回答王野。

“你要考虑清楚哦?一旦表示自愿,进入检测程序后所发生的一切,你都必须自己承担后果哦?你明白吗?”

“我明白!”秦璐笃定地点了点头,心想,我不明白又怎样,难道可以改变什么。

“好,那么接下来你将进入检测程序!”王野说。

“一旦进入检测程序,内丹将会失效,你我之间将暂时失去联系!祝你好运!”同时内丹传来佟年这样的说话。

“哦,我同意!”

企业员工与产品消费者这两项加总起来,便使秦璐拥有了量大质纯的爱。但也正是因为如此,秦璐这个人才被阴间买卖爱的公司盯上,落入了如今这个悲惨的境况。未来,无论秦璐的原配灵魂是否会被释放,让秦璐继续活着为人,原本属于秦璐的全部的爱都将不再属于她,将被阴间公司转卖给其它的灵魂。

王野开车带着秦璐先去了生产工厂。进了工厂,他们走入每一间厂房,但都并没有走入工人中间。每一间厂房里,王野都带着秦璐上到了一处专为领导视察而设的二楼环廊上,在这里可以对每一间厂房360度无死角观察。

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