只要满足三个条件，5%的人的偏好，就可以演变成整个团队的意志：

第一少数人极其较真。

第二其他人无所谓的态度。

非对称风险，少数派绑架多数派的真相

细节塑造性格，性格决定命运，你自己慢慢揣摩，把握分寸。

还有客观上，谁有强烈诉求，社徽也偏向于照顾谁，也就是我们通俗所说的“会哭的娃娃有奶吃”。

放在学校和班级或圈子中，亦有同样效果。在把握一个度范畴内，强烈坚持自己主张，对最终结果会有极大影响。放在日常生活当中，就是不能养成说随便的习惯，不管是晚餐吃什么还是聚会去那里，当别人征求你的意见，必须果断给出答案，但需要遵循多数人意见，大众观念中，你明确表达自己的选择，而又服从多数人意见，会不自觉的对你产生亏欠感或好感。现实中，多数人其实没有自己的意见，你的明确选择，极可能成为所有人的选择。

第三就是这些人平均分布在社会的各个阶层和各个地区。

现实生活中，谁较真，大众就偏向于迁就谁。

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