周密的优点是材料不错，但问题是性格太过刚直，处事不够圆滑。

郭新军办事能力很强，但材料方面没有经过专门的训练，而且办公室一时半会儿也离不开他。

“您好。”林暮雪接起了电话。

“哦，是周处啊，您好，江涛在，行，我让他去找您。”

办公室另外一个副主任是万军的秘书黄一航。

........

“叮铃铃！”

大办公室的电话响了。

但总感觉还差了一些，没有达到让他满意的程度。

看来，挑一个满意的秘书真不容易啊！

像远峰这样各方面比较均衡，没有明显缺点的人，不是太好找啊。

姜万军走后，他拿着翻了又翻。

周密，1963年生，汉东师范大学毕业，1988年由江州市委组织部调入，先后在办公室、组织一处、研究室工作，历任副主任干事、主任干事、副处级组织员、副处长，现任研究室副主任兼正处级组织员。

郭新军，1965年生，汉东大学毕业，1993由汉东大学党委组织部调入，先后在机关党委、机关干部处、办公室工作，历任主任干事、副处级组织员、副处长，现任办公室副主任。

李晏清手里的名单详细记录着四个人的基本情况。

李晏清摇了摇头，想着远峰已经给他服务了四年，他做省委组织部长也已经四年了啊........

光阴如梭，时光飞逝……

李晏清看着材料，脑中也努力勾勒着几个人的样子和特点。

这只是最简单的情况介绍，后面还有他们个人详细的工作情况，包括参加了什么重大任务、起草了什么稿件、获得的奖励与荣誉，以及家庭情况。

最后，还有一个简要分析报告，列明他们的优缺点，推荐担任秘书的理由是什么，有可能存在哪些不足。

目前办公室的其他人还顶不起来，有些青黄不接。

（说到这里，有人可能要问，为什么办公室有两个副主任？那么咱们介绍一下，关于处级干部设置问题。一个处室有多少个处级干部，是由处室编制人数决定的。如果一个处有三个及以下编制，那么只设置一个处级领导职务，不区分处长或副处长，要么只有处长，要么只有副处长，不能同时都有。四人到七人处室，设置两名处级领导干部，一般是一正一副，也可以是两副，但不能是两正。八人以上处室，设置三名处级领导干部，其中最多一名正处级领导干部。人数特别多的处室，可以适当增加处级领导职务，但一般不超过四名。这是省委编办根据中Y编办有关文件制定的规定，整个省直机关通用。省委组织部办公室是省委组织部第一大处，有十名编制，所以是一正两副的配置。）

林暮雪挂了电话，对梁江涛道：“周处让你回办公室找他一下。”

“好的。”

梁江涛点点头，不知道周密找他有啥事。

进了230办公室，发现周密正跟一个人说话，那人戴着眼镜，四十岁左右，气质温文尔雅。

“江涛，我给你介绍，这就是咱们研究室的大领导，班长，齐处！”周密笑着说。

“齐处好！我是小梁，梁江涛，请您多批评指正。”梁江涛恭敬地说。

他来省委组织部时间不长，但关于齐云飞的传言听了很多，知道他是公认的省委组织部青年一代第一笔杆子，而且在整个省委大院都非常有名。

省委办公厅常委办、省委研究室多次想来挖人，都被部领导给挡住了。

梁江涛虽然没直接在他手底下干过，但通过周密，就能推测他的水平。

周密的水平就已经很高了，何况齐云飞，绝对是大拿级别的！

齐云飞在研究室主任的位置上也已经好几年了，随时都有可能提拔重用。

甚至直接提拔到厅级领导实职，比如部务委员、地市常委部长。

在机关里，正常的成长轨迹应该是先虚职、再实职，比如先当副调研员，再当副处长，然后是调研员，处长，再往后是副巡视员，副厅长.......

但特别优秀的例外，一般都是从实职到实职，这样就比一般人快很多了。

再优秀的，还有破格提拔的，当然难度非常大。

梁江涛在齐云飞面前摆得姿态非常低，这种人早晚会成长起来，跟他搞好关系绝对只有好处，没有坏处，何况人家还是自己的直属领导。

“小梁好，别听周密瞎说，什么大领导，这不扯犊子么，大家都是同事。我这几天虽然不在家里，但耳朵都快起茧子了，不知多少人在我面前夸奖你。尤其是周密，快把你夸成一朵花了。我说不对啊，我的人这么优秀，我连见都没见过，实在太失职了，赶紧回来看看你！真是闻名不如见面，一见你的精气神就很不一般，不错不错，小伙子很不错！”齐云飞笑着说。

他身上一点儿骄纵气也没用，洋溢着文气和书卷气，怪不得是省委组织部的大笔杆子。

名不虚传！

至于梁思平和林玉琳，入部的时间相对短一些，对他们还没有深刻的印象。

梁思平，1964年生，白山大学毕业，1998年由汉东省委宣传部干部处调入，从调入起一直在机关干部处工作，历任副处级组织员、副处长，现任机关干部处副处长。

林玉琳，1963年生，震旦大学毕业，1996年由省委党校研究室调入，先后在组织二处、组织一处工作，历任主任干事、副处级组织员、副处长，目前任组织一处副处长。

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