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第七百六十一章 商人的本质

  • 作者:幽幽tp路
  • 类型:耽美言情
  • 更新:07-10 15:48:30
  • 字数:5574

吴良才是!

吴良这样的运作模式,何羞羞看在眼里,她也想走这样的路子。

“女乃粉的销售,实体渠道和电商平台两条腿走路,何总对电商有自己独到的认知,这些年和国内大大小小的电商合作也不少,有她协助你们,事半功倍。”

何羞羞大概看了看资料,谈了谈自己的意见,“既然合作,我的原则是扶上马再送一程,前期几乎是一站式服务,你们提供样品,产品介绍,我来制作产品介绍这些,另外,和阿狸的合作,比如竞价这部分,也可以委托给我。”

只是现实教育她,她并不是吴良,要钱没钱,要概念没概念,要脸蛋,呃,这个有,要身材,对13又要不起,唯有顶着美女总裁的身份还算是有些吸引力。

她清楚吴良在和明光谈合作,只是不太清楚具体的合作内容。

早上一起到了明光,看到现场的阵容才清楚,吴良这显然是玩了一票大的。

吴良介绍完她,双方正式商谈,不过,更多的像是吴良在布置工作,首当其冲的就是电商平台。

尤其是,搞挨踢的这些人,工资水平原本就高,何羞羞参照一线城市的薪资来招人,条件还是非常讠秀人的。

作为应聘者而言,这些基本上都是吴良的产业,有一个新机会似乎也不差,到一家公司还能做到主管的位置。

这就类似于一个集团,想要开辟一块新业务,有的是人报名。

阎怡勝出国,大神P图软件人才招聘的事情就落在了何羞羞的身上。

何羞羞也不会墨守成规的只去校园招聘些生瓜蛋子,而是把目光放在了吴良参股的这些挨踢公司身上。

这些大公司——藤讯这些公司真的是膨胀的厉害,两年前都快倒闭了,现在陡然之间就有了两三千人的规模,可以算得上是大公司了。

何羞羞是从杭城赶过来的。

所以何羞羞招聘的事情也蛮顺利,招的十几个人大多都是豫省的,这些人人员也相对稳定,离职的几率不高,大多数是负责服务器架构,软件后期开发这些,而且都是熟手,拿来就能用。

吴良打电话召唤,何羞羞想着魔都也不远,大清早起来开个车就过来了。

管理有专人负责,而这些人越研究越有兴趣,越有兴趣越觉得自己找对了人生的方向——米国都没有的概念被吴良提了出来,要说谁才是走到挨踢界最前沿的人?

再说,吴良在挖墙角这方面是有前科的。

随便抛出来个概念,然后扔下一疙瘩钱,其余就交给马芸去干了,比如芸计算、手机播放器软件这些。

那么,何羞羞只能退而求其次,自己招兵买马,反正有吴良兜底,真要赔了,大不了回去老老实实的干老本行。

这也是她并没有将软件公司放在鹏城的主要原因之一。

对于何羞羞来说,无非就是一个大一点的客户,比如波岛这样的,接的活多了,自然驾轻就熟。

吴良对此很满意,他问王嘉芬的意见,“如何,包教包会,花点小钱解决大事儿。”

王嘉芬自是答应,客气的朝何羞羞点点头,“那就麻烦何总了。”

吴良补充一句,“卖点就是,纯进口、大品牌这些,何总有经验。”

电商部分相对比较简单,实体渠道这方面,吴良也有安排,“明光现有的实体渠道,你们继续保留,我这边的话,可以提供好一世连锁药业的渠道,全国上千家门店,实力不容小觑,另外,豫省,本省的商超渠道,我也可以代为联系。”

王嘉芬略有些惊讶,问,“那咱两家不是渠道重合了?”

吴良耸耸肩,“我这就是小打小闹,资金没你们雄厚,收购的品牌也小,产能一般,产品定位一个低端一个高端,缺少你们这样的中间产品,正好可以完善一下产品线,不过,这两家,我可以代为介绍,具体的代理价格,你们自己谈,我不参与。”

对于产品的定位,王嘉芬自然是在和阎怡勝出国收购的时候就已经有了侧重点。

阎怡勝收购的两家,新莱特定位低端,走量;贝拉米偏重高端,走私人订制路线。

明光收购的A2则是全系列产品都有,和吴良的渠道有些冲突,不过,吴良并不担心,他的目的是,老大和老二打架给老三干掉。

在四鹿根基动摇的情况下,这是一个最合适的机会,趁虚而入,抢占原本四鹿留下的空缺,六十亿的市场,他们两家拼尽全力也不一定能全部吃得下。

这些东西,其实,吴良和王嘉芬早都是商量过的,今天开战前动员会,一方面是给明光的弟兄们传递一个清晰的信号,还有就是给明光的董事会们信心。

渠道说完,下来就是宣传策略。

“几个宣传点:

明光收购A2,要大张旗鼓的宣传,媒体造势,这一块儿,由刘雨嫣总亲自负责。

互联网上的软文这些,冯祥冯总亲自负责,我要让明光的A2品牌充满整个互联网,贴吧、兴趣部落、各大门户网站、千百度、大平洋母婴网、全国各地电信的弹窗推送,球球、阿狸汪汪,甚至于東方财富软件里面也得有。

当然,大平洋电脑网的首页大屏banner连续一个月的推送。

全国各家电视台,广告轰炸,不要怕资金跟不上,A2空缺的地方,新莱特补上去。

这一部分,交给蔡正锆和叶茂忠负责,下来,还麻烦王总单独对接。”

王嘉芬只有点头的份了,这不是她的业务强项。

撇开这一部分的宣传,实体的渠道宣传,这就是明光自己的业务范围了,吴良没有说,他只是说自己这部分的,“好一世、豫省商超这边,肯定是每家店面都是提供专柜的,时间紧迫,用现有的专柜贴上宣传海报,临时先给产品推出去,之后要是继续投入的话,我就不再参与了。”

王嘉芬对此也有自己的思路,“我会亲自安排明光现有的渠道来运作的。”

吴良笑笑,“总体上的思路就是,先铺货,再引火暴,等到大家都认为明光投入这么大的资金来杀入这个行业要血亏的时候,来个大反转,一举奠定明光在行业中的位势,就是踩着四鹿上位。”

这其实就是把双刃剑,逆势而上。

核心点就在于天朝民众对于国产品牌的失望情绪,在悲观绝望的同时,有明光那么一家品牌独力支撑,打着良心企业的招牌,www.youxs.org。

总体的思路其实就是趁虚而入,就像失恋的女孩子想要放纵自己的时候,明光摆出阳光大男孩的形象,把对方吃的连渣渣都不剩。

坐在吴良对面的卓富民没有当一个听众,他提出自己的问题,“成功率能有多高?”

吴良瞬间自信起来,“99%,扣掉的1%,是因为我没有告诉你们什么是商人的本质。”

另外,在她看来,鹏城的人才多,找人也好找,但是豫省原本就是人口大省,往外输出的人才不少,每年回来的人也不少,能在家门口找一份工作,既能照顾父母,生活还相对安逸,这也不是特别差的选择。

这些公司内部竞争激烈,也很残酷,kpi指标、996的工作状态让年轻的程序猿压力山大,人员流动也会频繁一些。

当然,也会有其他各种原因离职或者将要离职的,比如要照顾小孩儿、家不在这些地方,找对象困难等等,因为家庭的原因放弃原本的事业,这样的人原本就很多,以这几家公司近万人的规模找点适合的人才还是挺靠谱的。

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