如果咱们讲良心，讲长远，大不了就把赚到的钱尽可能多的投入到研发上头。

比如，咱们一年盈利百亿，投入60%研发，立刻就成整个行业的翘楚。

“不错不错，这个想法好呀！”林冬忍不住给陈银辉点了个赞。

猫厂之前从锅外收购过公司。

你上来砸个几百亿，你拿什么回本？

“至于收购医疗研究机构，目前这些机构以欧美最为发达，但是他们很明显不会卖给我们，这叫技术封锁，大的机构都需要经过审批才行，我计划大量收购既有一定技术基础，但是规模又不那么大的研究机构，然后放在一起整合……”陈银辉有点异想天开。

买不到大的，咱就买小的自己组装。

你丫的以为自己买凹凸曼呢是吧。

战略部几份计划，都被老板给打回来了。

这说明老板对这个未知的行业也持有谨慎态度，这让战略部更加的小心翼翼。

这不，误会越来越深了。

他原本计划引导战略部往自己想要的方向走。

可惜战略部现在get不到。

正好陈银辉自己送上门来了。

“研究所这个可不容易。”林冬在拿到战略部的策划案的时候，就已经开始想着怎么花钱。

“不错，你考虑的很周到。”林冬放下雪碧，继续开吃。

说了一会话，再加上心情大好，这食欲又占据了上风。

战略部考虑问题从全局出发，自然不会犯这类特别明显的错误，陆博士提倡的是“以战养战”。

觉得他的计划太空泛。

不仅自身发展容易崩盘，甚至还有可能连累总公司。

你有没有考虑后路？

万一钱也花了，研发还没成功，岂不赔了夫人又折兵。

就是新能源汽车配套的sgholding和aesc，花老多钱了。

刚买的时候，林冬乐的找不到北。

傻乐呵没几天，投资部递交上来的资料就显示，背靠着华夏这样的大市场，在郭嘉提倡新能源来对抗石油封锁的大环境下，这俩公司明年就能实现盈利，三年之内就可以回本。

此后，每年都可以提供几十亿的净利润。

坑爹，不，您这是坑孙子呢。

感情我就是花钱请人过来帮着生小钱的了。

所以，他对收购歪果任何领域的尖端公司都有了戒心。

唯恐收购回来，立刻就开始盈利。

不敢卖，也不敢买。

就这么委屈巴巴的~

但是陈银辉现在另辟蹊径，居然想出了这么一招。

这不是在搞笑吗？

就算是林冬这种外行，也知道越是尖端才越需要底蕴，就连华夏这样的都解决不了，你随便收点小公司，猴年马月才能和欧美相提并论。

“那……林总您看？”陈银辉搓搓手，激动难耐啊。

医疗事业部，这将来一年还不得赚个千把亿啊。

感觉不会比刘夏的新能源汽车差吧，甚至都有可能比得上喵芯了。

喵芯有核心技术，将来我也弄出点什么核心技术。

走路的时候一样可以横着走。

“我暂时是可以同意你来兼任医疗事业部总经理的，哦不对，是副总经理，这里有个考核期，除非考核通过了，不然你打哪儿来还回哪儿去，继续折腾你那喵牙直播去。”林冬彻底放下心来。

但是为了保险起见，还是设置了个门槛。

就相当于在驴子的面前挂了跟胡萝卜，陈银辉要是干的不合他意，他也可以随时换人。

他确实可以另外物色人选。

但是一来麻烦，二来谁也不知道会不会碰到下一个卧龙凤雏。

陈银辉水产养殖出身，感觉还没有母猪的产后护理专业对口呢，毕竟兽医也是医，而水产养殖和医疗半毛钱关系也没有。

他这满嘴跑火车的风格，和战略部简直背道而驰。

而且猫厂的各事业部总经理职权非常大。

完全可以不理会战略部的战略。

双方理念相差太大，根本没有折中的可能，再加上自己这个老板对他表示支持，让战略部那群人玩蛋儿去吧。

战略部那边必须得整治一番了。

找点事情给陆博士做。

他不是也兼管了投资部吗，让他去帮陈银辉全球范围内收购研究项目。

让战略部重新回到韩妃子或者裴潜龙的手里去。

也正是因为战略部的影响，其他人估计都没有陈银辉这么坑。

陈银辉确实功利心强了一些。

但正是因为这种功利心，他才比其他人更加的大胆。

还两手都要抓。

抓不好，这就是猴子掰玉米，最后很可能是啥也没捞着。

还收购小机构，整合大资源。

没一步是靠谱的。

如果这样的人负责都能让他干成事，那这里绝壁有个人是天命之子。

或者，这里头一定有阴谋。

“林总，您放心，我绝对不会让您失望的！”陈银辉心愿得偿，别提多开心了。

这不仅仅是身兼两个部门的问题。

这是信任。

信任懂不懂。

只有心腹才有这样的待遇。

美中不足的就是，这副总经理的副字太刺眼了。

不过，刘夏等人也都是从副总经理升上来的，自己一个总经理+一个副总经理，含金量肛肛的。

“失不失望，看看再说吧。”林冬不置可否。

在不能明说老子要亏钱的情况下，他对任何人的承诺都抱有怀疑的态度。

“那我先组建自己的团队哈。”陈银辉不愧是喵牙直播总经理，毕竟也是一个行业的霸主，哪怕这个行业不那么大，这就是所谓的有工作经验。

“看上什么人，别管他是谁的人，用钱砸他，一打不够就用两打。”林冬终于有机会豪横一下了。

“嗯嗯，那必须的。”陈银辉已经开始进入角色，开始规划如何操作的问题。

想要让高端人才入驻，凭得是什么？

物质和精神。

手机业务那边的仝雨，给了陈银辉很强的灵感。

那个正在修建的小镇他没去过，但是他看过规划图和vr效果模拟场景，他都觉得那地方好。

他打算弄个医疗小镇。

研究所、医院、学校，外加各种配套。

你喜欢世外桃源，我就让你感受到世外桃源，你喜欢天堂，我就让你有天堂一样的享受。

只要你有本事，你能够为我的医疗事业部做贡献，你就是我异父异母的兄弟。

到时候老板怪罪下来，谁来承担这个责任。

“我知道，咱们现在一穷二白的什么都没有，而且人才难得，毕竟，大部分的人才都集中在高校和三甲医院。人家那是铁饭碗，咱们根本不好挖。”陈银辉确实和战略部的人讨论过。

只是战略部不认可他的看法。

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