确定了内心的想法，这名侍者随即调整好心态，返回了弗纳尔的身边。

“有结果了吗？请问你们的同事怎么回答？”

“要是还能有个盘子就好了，这样整块肉的内部就能更加美味了。”

莎莉丝特一边熟练使用【风刃】魔法切割，一边感慨。

见到这位之前与自己交谈过的侍者返回，弗纳尔连忙上前，努力不让自己显得急切地询问。

莎莉丝特坦然回答，接着表情轻松地继续起了自己手中的动作。

是的，对于自己这位同事的突然来访，对于对方这番直击她内心的邀请莫娜其实颇为疑惑的，毕竟她记得她最近并没有在谁面前提过一次自己有点想去风之东区，有点想参与‘复苏庆典’为自己魔法的构造和应用寻找灵感。

当然，这个过程中，她并没有忘记调整烤肉的位置，并在一些不容易烤制到的侧面划开几道口子，以加速烤肉表面的热油酱汁流入整个肉块的内部。

但很显然，弗纳尔并不接受对方的说辞。

如果换成加入‘天空学者’之前的他，他一定会任性地扭头就走，不再理会那些没有诚意，充满敷衍意味的虚伪行为。但现在，至少在自己所敬仰之人小组中的认真教诲下，他也学会了更加耐心的隐忍和等待，就像现在这样。

假如说，格洛列亚家族自身真的隐藏着什么会引发危险的隐患，那他就很有必要联系会场内的其他同事，让他们尽早汇报上级或者展开行动。假如说他之前看到的那些只是一些微不足道的小事，那他也可以暂时放下心来，去关注其他比较重要的事情。

“出了什么事情？”

不等那名匆匆跑来的侍者说明具体事项，那名负责管理今晚整场宴会秩序的管理人员便随即站了出来，丝毫不觉意外地询问。

“有人向我们打听同伴的下落，您知道的除了第一批我们挑选的那批成员，后面几组的成员都还没有结束他们的体验。这种情况，请问我们这边应该如何处理？”

“阁下…”

听到这位前辈的话语，欧苏拉不由来一阵感动，稍微平复了一下内心此刻涌现的情绪，她慢慢找回冷静，担忧询问，“您把这些告诉我没问题吗？爷爷他不会有意见吗？”

“他没说不让我告诉你这些。”

【也是，我只是在这边工作，并不需要为这些贵族操心，既然都这么说了，那我也没必要多管闲事。】

管理人员丝毫未感觉有压力地做出指示，

侍者犹豫了一下，但最终什么也没说出口。

“他说如果您有需要，可以亲自前往后方找他。所以，很抱歉，我无法对此向您透露更多的情况…”

侍者也尽可能地还原着那位临时主管的原话，并礼节到位地行了一个致歉礼。

听到这样的感慨，一旁慢慢平静下来的欧苏拉忙停下手中动作，从自己原先装有烤架的袋子里取出那唯一的盘子递给对方。

“没关系，我只是随便说说。”

“我明白，而且我本来就要再回家拿一些食物，您不用客气。”

“好的，那你快去吧，我在这里帮你看着食物，想要吃什么口味也可以提前告诉我！”

莎莉丝特放心接过盘子，随后手法娴熟地操纵起周围魔法元素，让原本还呈现出较大体积的厚实肉块瞬息之间就化为了方便易食的小块颗粒装。

英扎特又是从哪里得知的？难道她平时的表现真的有那么明显吗？还是说对方什么时候悄悄窥探过她的个人隐私或者那些没有对外公开的改编魔法？

这样想着，她愈发惶恐，就连之前强行控制住的表情也愈发地难以控制。

“别紧张，莫娜，我只是正常地询问你的意见，之前并没有窥探过你的个人隐私，毕竟‘复苏庆典’明显涉及到你的领域，所以如果我想更好地写出合适的报告，那肯定少不了你的帮助。”

察觉到这位同事前后明显的情绪变化，英扎特连忙按照预案组织起语言，及时做出解释。

听完这位风之委员的说明，莫娜心里的惶恐减轻了许多，始终觉得自己内心想法一下被看穿的事情很是蹊跷，毕竟对方之前从未在她面前表现过对类似风俗，类似研究领域感兴趣的状态，但既然同事都已经这么保证了，她继续追问这一问题显然也是不太合适的。

这样宽慰了自己一番，莫娜的精神状态终于不再那么紧绷。

于是，脱离紧绷状态的她便立刻开始结合自己近期的行程安排决定是否参与：“好的，我明白了。那我赶紧确认一下我最近有没有空，确认好了就立刻答复你！”

当然，在正式确定自己自己是否可以参与之前，她并没有忘记先向对方确认‘巡讲’的时间以及持续期限。

在脑海里认真回忆了下那些关于委员们外出巡讲的信息和注意事项，确定自己之前并没有弄错有关规则的她很快又开口了：“那巡讲时间和巡讲地点呢？如果我没记错的话，两位甚至多位委员共同参与的时候，巡讲的时间会相应地有所延长，最长两周。地点也是，可以一次前往多个大区，我目前想去的只有风之东区，英扎特你有没有其他特别想去的地方？”

“我也一样，”见前方的木之委员很快又流露出苦恼情绪，他想了想，又主动补充道，“或者这样，我们暂时只前往风之东区，如果各自的任务完成得顺利，那我们就直接返回。如果其中一人需要一些补充资料和另一方帮助，我们再申请延长期限，这样可以吗？”

“好吧，我可以原谅你的为难之处，但你们为什么要做到这种程度的隐瞒，这让我感到非常难以理解，可以劳烦你们的主管向我解释其中的原因吗？”

侍者尽可能地使用着不会让面前管理者不满的措辞转述着自己遇到的情况。

“告诉他们去找负责后方安排的同事，那边的工作人员知道怎么回答。”

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