“我们项目做了一年，下周就要做上线准备了。为了这种几乎不可能发生的要求，冒着项目失败的风险，这样做不值啊。而且就算是以后万一客户真提出这种要求了，那就在项目维护时慢慢改，也不影响什么，对吧。”

他们只负责现在的开发，维护工作是以后其他人的事，留些饭给后人吃，自己也少了麻烦，皆大欢喜的事。

当问题以霜的形式出现时，还好解决，但如不能及时加以重视，等到成为坚冰状态时，可能谁都无能为力了。可惜光荣项目的部门经理是雷刚，他不象余信那样有前瞻性，等到他发现问题时，已经发展为不可憾动的坚冰了。

项目最后的评价，是惊人的30分。和国那边的部门经理，当时是池内，最终评价上，他的意见是主导。通过这个分数，大家仿佛能隔空感受到他的熊熊怒火。

“这样啊，叶桑你稍等等，我再考虑一下。”

以前叶奕凡做黄魔法项目时，和国人前期工作延期，而他就想当然的认为，和国拖多久，自己就可以顺延多久。幸亏余信询问项目进度时，指出了这一隐患，让他一定要与和国人沟通统一认识，这才避免了以后发生矛盾。

项目的失败，一般不会是一个突变，而是一个渐渐的过程。项目管理中，部门经理需要定期的审察项目的进行状况，应该以比项目经理更高的眼光，更丰富的经验，及时察觉问题，防微杜渐，把问题扼杀在摇篮里。

易经有云：“履霜，坚冰至。”

整个邮件中没有提到叶奕凡，而只是强调和方再三考虑后做出决定，这感觉是在维护他自己的面子。不过对此叶奕凡不认为有任何问题，他要他的面子，自己只要项目成功，挺好。

不过很明显，这个井上，对谈判节奏的把控就比曾荣做的好。虽然他当时基本上已经被叶奕凡说服了，但他没有马上同意改变计划，而是说再考虑一下。

这样的话，他就有个冷静期，而且还可以和高谷、新井他们商量一下，确保决策的慎重性。

线上联系了井上，直接就问他：“关于那个修改，井上桑是考虑客户有可能以后要求自定义光标吗?”

井上回答道：“是啊，我们要尽量做到的完善一些，能考虑到的可能性都考虑到。”

“如果那样的话，所有的画面都要改动，那就必须把所有功能都重测一遍，这个工作量，我们剩下的的人，可能以后一周都要满负荷工作了，如果再有其他问题的话，就会没有时间对应，项目会面临极大的风险，您确认这样没问题吗?”

“程序员修炼之路 (.)”！

叶奕凡也没有跟员工提起自己出手的事，大家当时还真以为井上自己改变主意了呢。

曾荣整体还是不错的，只是在关键时刻，偶尔需要扶持一下，这也是正常的，要确保项目的成功，不是项目经理一个人的责任，上面的领导对大方向的把控、关键点的提醒非常重要。

“可能性极小。”井上只能据实回答，和国人说话一般留有余地，实际上应该回答几乎没有可能。

“这个嘛，确实没有过。”大家都是实在人，这个问题井上回答的很明确。

“那按您的判断，我们这个项目，以后客户提出这种要求的可能性有多大呢?”

“好的，请多关照。”

两人沟通结束，叶奕凡控制了沟通的节奏，致人而不致于人。

工作很现实的，得到这样的评价后，曾荣也没法呆下去了，项目做完后就调到了其他部门。而雷刚在部门中，也很难干下去了。

就在魏子非考虑来年体制怎么调配，雷刚怎么安排的时候，Java组织来给他要人，雷刚自己也愿意去，这简直是瞌睡了就有人送枕头，他爽快的答应了。

但这些事，叶奕凡当时是一点也不知道的，他也不去操那个心，目前的培训工作，做的很快乐。而且正值年末，他和吕晓琳把一周的婚假请了，周六飞到三亚新婚旅游去了。

在JCN，婚假可以从登记之日起的一年之内请，12月的时候，三亚气温正好，人也不多，是个旅游的好时候。

从北方到三亚，可真是切实体会到了国家之大。上飞机时两人还穿着羽绒服，下飞机就穿着短袖出来。

一出机场见到了以前只有在电视里才能见到的椰子树，树干高耸入云，枝叶摇曳多姿，一下子就心旷神怡。

在三亚住了六晚，酒店定在三亚湾。刚开始找了一个团儿，去了娱支洲岛，南田小鱼温泉等。

后来熟悉情况了，就自己坐着海边的观光车行动。每天悠哉悠哉的，信步由缰，走到哪算哪，几天时间里，天涯海角、蝴蝶谷、植物园、鹿回头、亚龙湾、热带雨林都走到了。

这一周过的真是从未有过的安逸，彻底抛开工作，无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。

一周放飞自我后，周五开始返程之旅，两人先坐大巴到海口，住了一宿后，一大早由海口乘机返回。

拍了很多照片，周一上班后，在经理会议上放给大家看，大竹一看眼就直了，说是个好地方，自己也想去。后来知道，在中国春节期间，他和另一个来出差的和国人，一起去了三亚，他还真是个行动派，说走就走，还一直跟着叶奕凡的旅游步伐。

回来后，正常投入工作。在元旦放假的前一天，偶然听到大竹和在魏子非他座位前的过道上说话。

大竹指着旁边人事业务组的座位范围问他：“这边，以后，怎么办?”

魏子非忙回答说：“这个啊，有考虑了，冯瑾玉现在休产假，下个月就回来了，正好接上。”

大竹一听，急忙用力摇着头，摆着手，拉着魏子非到会议室去了。这几句对话叶奕凡听的好象有些明白，又有些不明白，但总觉得有什么事情要发生了。

果然，元旦回来没几天，魏子非找他谈话了。

“老叶啊，Java组织要找雷刚过去做专职人事经理，他这边的人事和采购两个业务组，以后你来看吧。”

过了能有两个多小时，项目成员收到了井上的群发邮件，“我们又探讨了一下关于修改所有页面的利弊，认为在当前阶段修改比较仓促，决定放一放，暂时只改头文件就可以了。”

“啊，这样啊。”井上好象没太考虑好。

“您的网页工作经验当然非常多了，在以前的项目中，见过客户提出这种要求吗?”

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