然后继续看其他人力资源公司的标书。

对于那些只提供五百临时工，并且条件苛刻的人力资源公司的标书，直接放到垃圾堆，也就是直接淘汰。

“这家叫做铁纪律人力资源公司——哪里来的？以前怎么没听说过西城还有这么一家人力资源公司？”

“这家公司太离谱了吧？竟然给出那么吃亏的条件！”

大概半个小时过去。

赫然这份标书就是嬴政的。

当在场的所有人，看到标书的内容的时候，都纷纷目瞪口呆，随后就是一片哗然。

在场的人力资源公司的老总纷纷讨论道。

陈欢点了点头说道：“把它投屏到大屏幕！”

其实陈欢对于这次的标书，没几个满意的，不是价钱要的高，就是需要牛力空调集团提供管理。

这一点是很致命的。

欣喜的是，他们投的标书要比西城人力资源的标书更容易中标。

不过在场的牛力空调集团的高层，见到西城人力资源，可以在15天内为自己招到2000个临时工。

他们还是非常的心动的。

第6章：绝对优势拿下竞标

自己牛力空调集团，哪来那么多高层管理9000临时工？？

很快最后一份标书投到了屏幕当中。

牛力空调集团的老板陈欢，把西城人力资源的标书放到了重点考虑的一边。

只要这些人力资源公司能够提供的临时工数量够大。

其他的条件苛刻一些，牛力空调集团都能够接受。

陈欢已经有了6、7家重点考虑的人力资源公司的标书。

陈欢看了看工作人员，问道：“还有多少份标书？”

“牛逼，竟然直接吃下8000个名额，怎么可能呢？”

“你看他的给出条件，竟然是签约的第2天全员上岗，也就是说签合约的第2天，他们立马能找来8000个临时工！！”

“这是吹牛吧？”

............

......

在场的所有人力资源公司的老总，没有一个相信嬴政能做到。

因为这对于他们来说实在太离谱了。

而且标书上面的价格，也太便宜了，肯定会影响以后西城的人力资源外包业务的价格。

“这家铁纪律人力资源公司有毛病啊？竟然要价那么低廉，还有给出对牛力空调集团那么好的条件，这简直就是丧心病狂，估计拿下这个项目也是亏呀！”

在场的老总纷纷讨论嬴政给出的方案，就算是竞标中了，最后也赚不到钱。

不过在场的各个人力资源公司的老总，都纷纷暗恨，自己要的价钱高了，特别是跟嬴政的标书一比，中标的可能性就很小了。

这可是大业务啊，这个业务没接到，西城10年可能都不会再有了。

不过他们也不明白嬴政靠什么赚钱，毕竟要的价钱比正常的价钱还低。

所以大家都好奇嬴政是怎么盈利的。

这时候陈欢看着嬴政的标书，情不自禁的笑了，心里面对这份标书非常的满意。

毕竟这份标书要价，非常的低，而且非常让牛力空调集团省心。

陈欢拿起了话筒在现场就开始宣布了，说道：“中标的公司如下，1、铁纪律人力资源公司；2、蚂蚁人力资源公司；3、云层人力资源公司。”

现场中标的三家公司老总，兴奋的纷纷站了起来。

嬴政内心非常欣喜，这可是一个好的开端。

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工作人员说道：“还剩最后一份了！”

虽然西城人力资源公司给的条件比较苛刻，但是他承诺的人数很大啊，可以提供2000人啊。

其实这个也是牛力空调集团重点考虑的数据。

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