“这到底是怎么回事？你是不是应该好好的和我解释一下人才这个东西你应该很清楚吧？”

“并不是你们想的那么简单，他是有一定的存在的道理的，但是你们是怎么对待他的呢？”

“但不得不承认，目前我们公司的实力，根本就不可能和那些大公司相比，自然也没有吸引力。”

人才大多数都是希望自己能够得到很好的照顾，连自己的家属一起得到安置。

“人才引进策略和条件，刚才我也已经非常仔细的看过了，并没有任何吸引力。”

“想要引进人才，就必须得保证公司有充足的资金供应，否则到时候用什么的方式给他们提供更多的保障。”

“就算是目前，我们提出这些条件，如果真的有人才愿意进来，都不一定能够满足。”

“又怎么可能会真正的吸引到那些人呢？所以我的心里一直都在想着这件事情。”

可是额头上面的汗水，又在告诉他自己，现在是处于非常紧张的状态。

好歹他也是公司里面的员工，难道凌总就不能够对他稍微的宽容一些吗？

抬起头来看着自己眼前的凌总，带着几分无可奈何的模样，对着他说道。

凌氏集团虽然没有以前那样的鼎盛，但是他们公司里面的人确实不少的。

一个大公司里面人员的多少就已经昭示了他们到底能够有多少的实力。

特别是每年的人才引进计划，看起来好像只是几个人的问题，但却能够关乎公司未来的崇拜。

同时，人事部的相关人员直接走到了他的办公室里面，开始汇报最近公司的人员状况。

“凌总，这些事情并不是我不想做，只是目前的我，根本就没有这样的能力呀。”

“公司里面的财务状况，你也知道，并不是我们想象的那么好，也不是账面上的那么简单。”

“刚才我看了一下公司最近的人员状况，发现我们公司已经许久没有引进人才了。”

可到了凌御这里，对于这些事情，就没有了任何的想法，反而还带上了几分的认真。

于是就这样看着眼前的人力资源部部长对着他带着几分询问的模样说道。

“用这样的方式去和其他的公司竞争，你们认为我们有什么样的条件和能力呢？”

人力资源部部长听到了凌御说的话之后，不由得脸上冒出了几分的汗珠。

在这样的情况下，自然会对那些大公司情有独钟，毕竟他们对抗风险的能力也更好。

凌氏集团按照道理来说，应该也算是一个老牌企业，竞争力不会这么差的。

可惜的是从一开始他们就走错了方向，所以在竞争这一方面真的没有办法和任何大集团相比。

最近明明都已经快要入冬了，为什么他却感觉自己浑身冰凉呢？

以前高副总在的时候，总是把这些事情交给商务部去做，让他们来把这件事情给做好。

毕竟商务部可才是高副总的直属部门，当然会得到他的青睐。

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