2、换将1风云突变
- 作者:费尔木
- 类型:耽美言情
- 更新:11-10 11:01:11
- 字数:2012
但是他也很清楚,在华威这种公司,每个人都像一头头野狼,不管是肉哪怕是屎,都要靠抢才能拿到。
毕竟,“公司不养闲人”——这句话,后来的几年,韩可越来越深刻体会到。
时间过得好快,来深圳办公室报到也有一周多了。正在韩可准备打道回府,到bj办公室开始新的职业生涯时,办公室里传出了新消息。
据可靠线报,她的故事还有很复杂的版本。
传闻后的第四天,果然,张玉芬请长假了。
据华威的老员工说,在这家公司,每个人都像是永动机,如果有人突然请了长假,尤其是一周以上,或两周左右的,那一般就是两种结果:
一、被调查,不久将被辞退或劝退;
韩可的正式工作还没完全展开,已经感受到了华威的快节奏。
在云谷的小旅馆刚住下一天,他已经参加了十几个会。
既有跨界营销相关的,也有产品卖点探讨的,还有媒介投放拉通的。大部分会,都只是信息知会,人需要参加,但其实不用太多发言,只要在就行。
1、
二、主动离职,在离职之前,把积攒的年假用掉。
很明显,张玉芬属于第一种情况。
仿佛公司花大钱,挖来了一个提意见的专家,然后具体的事,每个人都有自己的山头,并不需要这个“专家”自己动手。
娱乐营销是专业领域,代言人或名人合作,本是手到擒来的事,但现有业务已经在进行中,并不需要他过多参与;品牌合作,倒是有一些资源,介绍过来之后,张玉芬又安排杨明义去跟进,等于是韩可给了一些建议,成了“过桥”;电商他参与的少,但是会也没少参加,作为一个旁观者,提了不少意见。
大家对这个新来的专家,态度倒是很好,就是用处还没体现出来。
因为黄晓夕的贪腐牵连,张玉芬可能要很快离开公司。甚至还有人传言,就连部门的一号位,区占鳌,鳌哥也面临一些审计的风险。
如果是这种状况,韩可反倒没那么急着回bj了。
毕竟,乱中取胜,不知道张玉芬走了之后,会是一种什么局面。
而部门内其他人,则也有业务交叉,张玉芬统筹部门业务,但她个人的专长在媒介投放,于是很多精力放在了媒介领域;洪夜莺则聚焦在代言人、娱乐营销相关业务,其他参与较少;杨明义主要是品牌跨界和体育营销,宋一凯因为是刚刚分过来,还没有明确分工,他正在利用此前资源,重点推进电商相关的联合营销跨界。
整体看下来,韩可发现自己的分工没那么明确了,他好像什么都能参与,又好像都不算本职工作。
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